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Triagem de oficial
Introduction
Na IAM Security Patrol Services, entendemos o papel crÃtico que nossos oficiais desempenham na manutenção da segurança e proteção. É por isso que implementamos um rigoroso processo de triagem para todas as potenciais contratações, garantindo que apenas os candidatos mais qualificados e confiáveis se juntem à nossa equipe. Nossa abordagem abrangente à triagem reflete nosso compromisso em manter os mais altos padrões de profissionalismo e confiabilidade no setor de segurança.
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Processo de triagem
01
Aplicação inicial
Os candidatos devem atender a qualificações e requisitos especÃficos, incluindo idade mÃnima, nÃvel de escolaridade e critérios de aptidão fÃsica. Nosso processo de inscrição inicial é projetado para coletar informações detalhadas sobre o histórico e a experiência de cada candidato.
02
Verificação em segundo plano
Realizamos verificações completas de antecedentes que abrangem histórico criminal, histórico de emprego e verificações de referências. Isto ajuda-nos a garantir que o nosso pessoal não só cumpre os nossos elevados padrões, mas também contribui positivamente para a segurança dos nossos clientes.
03
Teste de drogas
Para promover um local de trabalho livre de drogas, todos os candidatos são submetidos a testes toxicológicos obrigatórios. Esta etapa é crucial para manter a integridade e segurança de nossas operações.
04
Processo de Entrevista
Nosso processo de entrevista envolve múltiplas etapas, onde os candidatos são avaliados quanto à sua adequação, habilidades e adequação profissional à nossa equipe. Isso inclui entrevistas individuais e avaliações em grupo.
05
Avaliação Psicológica
Avaliações psicológicas são realizadas para garantir que todos os potenciais contratados possuam a estabilidade mental e emocional necessária para as demandas do trabalho. Isto é vital para manter a tomada de decisões eficazes e racionais sob pressão.
06
Requisitos de treinamento
Todos os oficiais são obrigados a concluir nossos programas abrangentes de treinamento e obter as certificações necessárias. Isto garante que estejam bem preparados para lidar com todos os aspectos das suas funções, desde patrulhas de rotina até respostas de emergência.
Monitoramento ContÃnuo
01
Avaliações de desempenho
Realizamos avaliações regulares de desempenho para avaliar o trabalho de cada diretor e garantir a conformidade com nossos padrões. Essas avaliações ajudam a identificar áreas de melhoria e a reforçar nosso compromisso com a excelência.
02
Educação Continuada
O treinamento e a educação contÃnuos fazem parte do nosso compromisso com o desenvolvimento profissional contÃnuo. Isso garante que nossos executivos permaneçam na vanguarda das práticas e padrões do setor.
Depoimentos
Os Serviços de Patrulha de Segurança da IAM nos forneceram pessoal de segurança excepcionalmente treinado e confiável. Seu profissionalismo em nosso evento corporativo foi notável e louvável.
Sahar L.
Event Coordinator
Contamos com a IAM Security para nosso centro de distribuição, e eles têm superado consistentemente nossas expectativas com seu processo de triagem completo e excelente equipe.