الهاتف: (833) 743-4433
الحصول على الاتجاهات: 111 SW 5th Ave، Suite 3107، Portland، OR، 97204
فحص الضباط
عملية الفحص
في IAM Security Patrol Services LLC، ندرك الأهمية الحاسمة لاختيار الأفراد المناسبين للانضمام إلى فريقنا. إن عملية الفحص لدينا صارمة وشاملة، وهي مصممة لتحديد المرشحين الذين يمتلكون المهارات والخبرة والنزاهة اللازمة لدعم التزامنا بالتميز في الخدمات الأمنية. تتضمن عملية الفحص لدينا عادة
01
مراجعة التطبيق
نحن نقوم بمراجعة طلبات كل مرشح بعناية، وتقييم مؤهلاتهم وخبراتهم وخلفياتهم.
02
Interviews
يخضع المرشحون الذين يستوفون معاييرنا الأولية لمقابلة واحدة أو أكثر مع فريق التوظيف لدينا. تساعدنا هذه المقابلات في تقييم مهارات الاتصال لديهم واحترافهم ومدى ملاءمتهم لهذا الدور.
03
الشيكات الخلفية
نحن نجري فحوصات خلفية شاملة، بما في ذلك التاريخ الجنائي، والتحقق من التوظيف، والفحوصات المرجعية، لضمان نزاهة وموثوقية مرشحينا.
04
فحص المخدرات
كجزء من التزامنا بالحفاظ على مكان عمل خالٍ من المخدرات، نطلب من المرشحين الخضوع لاختبارات فحص المخدرات.
05
التقييم النفسي
في بعض الحالات، قد نقوم بإجراء تقييمات نفسية لتقييم مدى ملاءمة المرشحين للأدوار الأمنية، وخاصة تلك التي تتطلب مستويات عالية من المسؤولية وصنع القرار.
برامج تدريبية
بمجرد اختيارهم، يخضع المرشحون لبرامج تدريبية شاملة لتزويدهم بالمعرفة والمهارات والخبرة اللازمة للتفوق في أدوارهم. يتم تطوير برامجنا التدريبية وتقديمها من قبل متخصصين في مجال الأمن ذوي الخبرة وتغطي مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك
01
الإجراءات والبروتوكولات الأمنية
يتلقى المرشحون تدريبًا على الإجراءات الأمنية والبروتوكولات وأفضل الممارسات، مما يضمن فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم في الحفاظ على بيئة آمنة.
02
رد طارئ
نحن نقدم تدريبًا مكثفًا على إجراءات الاستجابة لحالات الطوارئ، بما في ذلك كيفية التعامل مع المواقف مثل الاقتحامات وحالات الطوارئ الطبية والحرائق والكوارث الطبيعية.
03
استخدام التكنولوجيا
تتضمن برامجنا التدريبية تعليمات حول استخدام التكنولوجيا الأمنية، مثل أنظمة الدوائر التلفزيونية المغلقة، وأنظمة الإنذار، وأنظمة التحكم في الوصول، لضمان إتقان المرشحين لاستخدام هذه الأدوات بفعالية.
04
حل الصراعات
يتلقى المرشحون تدريبًا على تقنيات حل النزاعات، واستراتيجيات تخفيف التصعيد، ومهارات الاتصال الفعالة للتعامل مع المواقف الصعبة بهدوء ومهنية.
05
الاعتبارات القانونية والأخلاقية
نقوم بتثقيف المرشحين حول الاعتبارات القانونية والأخلاقية ذات الصلة بالعمل الأمني، والتأكد من فهمهم لالتزاماتهم ومسؤولياتهم بموجب القانون.
06
التطوير المهني المستمر
التدريب في IAM Security Patrol Services LLC ليس حدثًا لمرة واحدة. نحن ملتزمون بتوفير فرص التطوير المهني المستمر لأعضاء فريقنا.